在LONG工作不仅仅是一份工作,更是一份事业。这意味着加入业内最优秀、最聪明的合作团队,为建筑科技行业带来创新和更高水平的客户满意度。我们一直在寻找有才华、有激情的人加入我们的团队。今天就加入LONG团队吧。
我们很荣幸被评为“最佳工作场所”认证公司!LONG Building Technologies, Inc.基于员工在匿名调查中提供的广泛评级获得了这一证书。这份认可对LONG来说是一种荣誉,如果没有我们的员工致力于改善LONG的整体,相互帮助和教育,关心客户的问题,参与我们的社区,并投资于挑战自己,LONG就不会获得这一享有盛誉的认可。谢谢你!
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隆致力于创造一个每天都能激励员工的工作文化和环境。我们一直致力于提供舒适高效的工作空间,以促进协作和创造力。站立式办公桌可以促进血液循环,改善姿势,提高警觉性,同时还可以让你选择坐着。
LONG的领导团队鼓励他们的团队保持舒适的工作与生活平衡。为了实现这一点,我们提供了一系列适应灵活工作的专业工具。我们还鼓励员工在需要的时候利用他们的假期和病假,并在一天结束时和周末切断电子邮件和电话的联系。我们希望我们的员工真正感受到他们的价值,其中一部分就是能够充分休息,并从工作中抽出时间。
自2013年以来,LONG一直在大力推动员工的健康。我们有一个健康委员会,每月召开一次会议,讨论各种活动(生物识别筛查、慈善活动、排球队、垒球队、踢球球队等)、有关营养和健身的健康倡议、公司挑战,以及为员工提供健身房会员折扣、健身追踪器等各种优惠。
LONG提供有竞争力的福利包括:医疗、牙科、视力、长期残疾、定期人寿保险、意外和重症护理保险、401k期权和利润分享计划。
Cigna MRF托管文件*此链接指向机器可读文件,这些文件是根据联邦保险透明度规则提供的,包括健康计划和医疗保健提供商之间协商的服务费率和网络外允许金额。机器可读文件的格式允许研究人员,监管机构和应用程序开发人员更容易地访问和分析数据。
所有个人贡献者都有资格参加这个项目,由他们的经理提名,以表现出优秀的职业道德,对公司的承诺,以及总体上超越。 获奖者将获得礼品卡和钢笔。
随着LONG的成长,该项目已经扩展到包括多个员工-年度领导者,年度销售人员,年度合同员工等。 下一年的旅游代金券马上就到手了! 在过去的一年中,对公司表现出色和做出贡献的员工将被视为年度最佳员工候选人,竞争非常激烈! 我们有很棒的员工!
一旦员工成为长板用户,他们往往会留下来! LONG喜欢每隔5年表彰员工对公司的贡献,并在每隔一段时间赠送礼品。 这些奖项是在年底的节日部分颁发的。
我们的工程师专门从事机械,电气,系统和应用。我们提供:
LONG由四个业务部门组成——建筑环境、建筑智能、机械解决方案和安全解决方案。每个单元的操作略有不同,但大多数都需要熟练的项目经理,他们可以从工作的开始到结束管理材料和人员。
我们的技术人员在楼宇自动化、机械解决方案和安全解决方案领域工作,提供一流的客户服务、故障排除和维修服务。我们的技术人员在被允许独立工作之前,会接受经验丰富的技术人员的培训,这样我们就可以确保他们的工作质量以及他们对所使用系统的全面了解。
我们的销售团队是多元而复杂的。我们在LONG的每个业务部门都有销售代表,但他们都朝着同一个目标努力——帮助业务增长,比以前做得更好。我们提供的销售职位包括但不限于:
在我们的仓库里,我们有物料搬运工、仓库助理、仓库主管和仓库经理等职位。我们的仓库员工非常积极主动,乐于提供力所能及的帮助,并且总是有兴趣寻求新的挑战和发展机会。
我们的行政和支持人员包括行政助理、办公室经理、会计部门和人力资源部门。这些团队都为整个公司提供宝贵的服务、知识和资源。你可以在这些部门找到一些职位,包括:
LONG与IEC(独立电气承包商)合作,为电工提供学徒计划。LONG承担教育费用,并为持照熟练工学徒提供所需的工作时间,使其能够完成学徒计划并通过考试成为熟练工电工。
龙鼓励并支持员工继续深造,为公司做出贡献。 与要求员工预先支付教育费用并等到学期结束才能报销的报销计划不同,LONG提供了一个奖学金计划,在学期开始前直接支付给学校。 该项目每年提供高达10,000美元的适用学位。
我们的行业是不断变化的,技术让我们保持警惕! 龙是培训的支持者,每个单独的业务部门都有多种培训机会,这取决于职位。 安全培训、企业/道德培训和其他主题也是公司范围内的举措,为员工在日常工作中取得成功做好准备。
找一份与你的背景和兴趣相匹配的工作。浏览空缺职位。
点击你感兴趣的职位旁边的“申请”,附上你的简历,然后按照剩下的申请步骤,提供尽可能多的与你的工作经历和教育相关的信息。
确保您包含了所有相关信息,检查了拼写,然后单击提交。
如果你收到一封拒绝信,不要气馁——这并不影响其他的申请,而且我们总是欢迎你申请其他你觉得很适合的工作。
我们将与您联系,安排电话面试。这也是你提出任何关于公司和职位的问题的机会。
来准备充分。做好调查,收集有关LONG和该职位的信息。穿商务休闲装或正装去面试,并随身带几份简历。
我们会给你反馈。如果你没有被选中继续前进,我们仍然鼓励你继续关注我们的职业页面,并申请你认为你会很适合的职位。
你会收到口头报价,然后是书面报价。一旦你签署了offer并把它寄回来,我们就会开始背景调查,MVR和药物筛选程序,我们所有的员工都必须通过。
如果你通过了这些要求
“在LONG工作期间,我享受到了巨大的机遇和挑战。控制行业发展迅速,我们的技术人员在这一领域处于领先地位。我们不断培训,不断更新我们的系统和产品,以保持最新状态。”
“在我工作的地方,成功是公认的,社区是显而易见的,每天都有值得期待的东西。每次走进办公室,我都感到谦卑,因为和我一起工作的人的能力令人印象深刻。如果你想要一份稳定的工作,有条理,勤奋,可以建立自己的职业生涯,那么LONG是一个完美的地方。”
”“我受到了热烈的欢迎。由于同事们的耐心和友善,即使是第一天上班我也感到很舒服。LONG团队的成员聪明、乐于助人、尊重他人、工作勤奋,但他们也知道如何玩得开心。我发现这家公司管理得非常好,也非常理解我的个人生活。我喜欢成为LONG团队的一员,因为公司对员工福祉的真诚投资造就了更聪明、更努力工作的员工。我期待着更多的同志和团队合作。做多! !”
“从工作环境、特别活动、社区拓展和福利,到客户、同事和同志情谊……LONG是我工作过的最好的公司之一!”我从2015年1月开始受雇于LONG,每天早上仍然很享受上班。这家公司使我成长为一名员工和一个人。这家公司也帮助我取得了更多的成就,不仅在我的职业生涯中,而且在我的个人生活中。我无法想象去别的地方。”
LONG致力于平等就业机会的原则。请参阅我们的信件:LONG Building Technologies Inc . EEO-AAP政策